Como como você analisa o ano de 2016 e o que espera de 2017. Seja sincero!

Mais um ano se finda e mais uma vez paramos para refletir o que podemos tirar de positivo e negativo do ano de 2016. Não sei se você possui este hábito, mas eu costumo escrever numa agenda todas as metas a serem alcançadas no decorrer daquele ano. Cada meta conseguida, vitória conquistada e as que

Vania Mara Ferreira de Almeida Copelli de Mendonça

Sobre o Autor: Vania Mara Ferreira de Almeida Copelli de Mendonça

Consultora Empresarial, Docente de Ensino Superior, Médio e Profissionalizante em Administração, Recursos Humanos e Gestão Empresarial. Cursando Mestrado em Economia e Gestão Empresarial. Pós-Graduada em Gestão Empresarial. Graduada em Administração. Conteúdista em EAD nas disciplinas dos cursos de Administração, Recursos Humanos e Economia .

Uma visão panorâmica sobre retenção de talentos na organização

Observamos que toda Organização almeja alcançar de maneira eficiente e eficaz, seus objetivos, fazendo concentração nos recursos que por sua vez, são mais problemáticos. Os profissionais de RH a cada dia devem encontrar soluções para desenvolver os recursos humanos disponíveis, adequando-os à tecnologia em desenvolvimento, encontrando condições para reter os colaboradores que podem agregar valores

Vania Mara Ferreira de Almeida Copelli de Mendonça

Sobre o Autor: Vania Mara Ferreira de Almeida Copelli de Mendonça

Consultora Empresarial, Docente de Ensino Superior, Médio e Profissionalizante em Administração, Recursos Humanos e Gestão Empresarial. Cursando Mestrado em Economia e Gestão Empresarial. Pós-Graduada em Gestão Empresarial. Graduada em Administração. Conteúdista em EAD nas disciplinas dos cursos de Administração, Recursos Humanos e Economia .

A importância da disciplina Fator humano na vida profissional

A disciplina Fator humano é imprescindível para os alunos do curso de Logística Empresarial e, também, para as demais áreas da Administração, pois são as pessoas (colaboradores e gestores) que fazem as coisas acontecerem nas organizações. Antes de começar a trabalhar na organização, é de suma importância que os funcionários conheçam o organograma da empresa,

“O Petróleo é Nosso”, A Relação entre o Petróleo e o Desenvolvimento Econômico no Brasil

Desde a famosa pronuncia de Getúlio Vargas, “o petróleo é nosso”, décadas passaram-se e muito se modificou com relação ao cenário de exploração do precioso fóssil, tornando-se ao longo das décadas principal fonte de energia e insumo para uma série diversa de produtos, desencadeando uma enorme dependência mundial. O fato do petróleo ser um recurso

Sobre o Autor: Christian Daniel Kozuf

Mestrando em Economia e Gestão Empresarial – Universidade Cândido Mendes Mestrando em Ciência e Tecnologia Ambiental – Fundação Centro Universitário Estadual da Zona Oeste Especialista em Logística Empresarial - Universidade Federal Fluminense Especialista em Planejamento e Gestão Ambiental – Universidade Veiga de Almeida

Análise da Disposição Final dos Resíduos Sólidos Urbanos no Estado do Rio de Janeiro

Atualmente, muito se comenta sobre desenvolvimento sustentável e como o homem age de maneira degradante devido ao consumo desordenado de recursos não renováveis e seu potencial poluidor destruindo todo seu ecossistema. Assim, este artigo aproveita o âmbito da problemática e aborda a discussão sobre os resíduos sólidos, demonstrando o quão importante é sua adequada destinação

Sobre o Autor: Christian Daniel Kozuf

Mestrando em Economia e Gestão Empresarial – Universidade Cândido Mendes Mestrando em Ciência e Tecnologia Ambiental – Fundação Centro Universitário Estadual da Zona Oeste Especialista em Logística Empresarial - Universidade Federal Fluminense Especialista em Planejamento e Gestão Ambiental – Universidade Veiga de Almeida