Gestão da Ansiedade

Ansiedade é uma espécie de medo (resposta emocional a um perigo iminente, real ou percebido) por antecipação de “demandas futuras”! O medo é associado a períodos de excitabilidade aumentada, necessária para luta ou fuga. Quimicamente, o organismo responde com a produção de adrenalina. Ou seja, é um processo psíquico/metabólico “normal”, porém como condição de exceção

Efeito Torre de Babel

Hoje é muito comum vermos um setor responsável pela “Comunicação Corporativa”. Nada estranho visto a complexidade do tema. Existem muitos elementos apontados como essenciais para uma comunicação efetiva. Porém, antes de propormos um posicionamento direto, adentremos um pouco num dos temas mais discutidos: o estudo da Linguagem! Dessa discussão, com cunho mais filosófico, podemos perceber

Concursos Públicos para Administradores Públicos nos Municípios do Estado do Rio de Janeiro

A Administração é uma área do conhecimento que possui capacidade de alavancar os segmentos nos quais atua. A sua personificação ocorre por meio das ações dos seus Administradores, os quais executam as atribuições a partir de conhecimento técnicos, oriundos de sua formação. E mesmo dentro Ciência da Administração, encontramos um ramo da ciência voltada para

1º Passo para Ter uma Produtividade Extraordinária – Gestão do Tempo

Tem dias que você passa apagando o incêndio e, quando vê, não fez nada do que tinha planejado. Com bastante disciplina e essas dicas fáceis de se colocar em prática, você vai ser capaz de aumentar seu desempenho e produtividade. Confira: 1 – Defina suas prioridades. O que é realmente importante para você? Não comece

Aristóteles já nos ensinava: “É próprio do sábio ordenar!”

Um olhar mais desatento poderia julgar não ter muito a se extrair para a realidade corporativa e para o dinamismo da atualidade. Será isso mesmo? Afinal, qual o papel da Gestão do conhecimento nas organizações? Ora, sua função precípua é a utilização de processos/tecnologias para apoiar a criação, transferência e aplicação do conhecimento nas organizações