Espaço Opinião do CRA-RJ

CLT: um novo enfoque necessário!

O Brasil tem 13,5 milhões de desempregados. E conta ainda com mais 10 milhões que não constam das estatísticas oficiais porque há muito desistiram de procurar emprego formal. Portanto, temos uma massa de mais de 25 milhões de desempregados, praticamente ¼ de nossa população economicamente ativa. Tramitam mais de 18 milhões de ações ajuizadas na

Gestor não inspira nada, tem que ser líder

Em entrevista à imprensa no último dia 23 de março, a propósito do lançamento de mais um de seus livros de memórias, o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso declara: “ gestor não inspira nada, tem de ser líder”. *Adm. Wagner Siqueira A entrevista presidencial enseja um sem-número de reflexões sobre os papéis e funções essenciais do

Terceirização e modernização: contra a vanguarda do atraso

Vocês me perguntam: este Projeto de Lei está na direção correta ou apenas é um ataque aos direitos e garantias ao trabalho, tão bem insculpidos na nossa CLT? Eis aí uma questão reiteradamente colocada em todos os cantos. Eu lhes respondo: em verdade, esse Projeto de Lei vai na direção correta, vai contra a vanguarda

Entre evolução e escolhas: a realidade da Administração atual

A inovação é o apanágio da evolução do homem ao longo da sua história. Assim, as atuais inovações alucinantes que vivemos marcam essencialmente teorias, conceitos e práticas de Administração. A racionalidade substantiva, a ética de convicções e o respeito à dignidade humana nas relações de trabalho tendem a se esvair em contextos organizacionais, em que

A Epidemia do Trabalho

Eis aí um vírus que ataca todas as organizações. Pode destruir ou desestruturar as pessoas que as compõem. Como não há organizações sem pessoas, pode assim também esfacelar as organizações. Competitividade, rentabilidade a curto prazo, avaliações individuais cumprimento de metas de desempenho, diminuição de postos de trabalho, cobranças crescentes por resultados. Problema reincidente em todo